目前的發現(from En-Chi的論文)
1.分數的分布(frequency、平均數、標準差)
2.內部一致性信度
3.區辨效度(使用item與自屬domain相關vs. item與其他domain相關)
後續可進行的心理計量驗證
1.test-retest reliability
2.校標關聯效度(社會支持量表、壓力知覺量表、EQ5-D、憂鬱與身體症狀評估表)
3.建構效度--使用SEM分析
a)驗證性因素分析
b)測量不變性(measurement invariance)驗證,可分為兩個主題:
1) factorial invariance (性別、年齡、教育程度、收入、共病),驗證因素架構是否不會依括弧內變項的差異而改變。
2)logitudinal invariance,由於資料庫最常有追蹤到三年的樣本,所以若是樣本數足夠可進行此分析。
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